Deine Apotheken-Karrierechance in Stuttgart oder Esslingen
Das Karriereportal der Rotebühl-
Apotheke in Stuttgart und
der Apotheke im ES in Esslingen
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Apotheke in Stuttgart und
der Apotheke im ES in Esslingen
ALLES AUF EINEN BLICK
Das macht uns aus
Die Zeiten in der Apotheken-Welt sind herausfordernd. Personal- und Medikamentenmangel setzen nahezu jeder Apotheke zu. Um so wichtiger ist es, Mitarbeiter nicht zu überlasten und das Problem damit weiter zu verstärken. Nichts ist wichtiger als ein Apotheken-Team, das einander unterstützt und entlastet.
Deshalb sorgen wir zum Beispiel durch verkürzte Öffnungszeiten dafür, dass unser Team nicht überlastet wird. Bei Neueinstellungen achten wir auf die innere Einstellung der Mitarbeiter. Denn nur wenn jeder von Zeit zu Zeit bereit ist, auch mal für den anderen einzuspringen, haben alle ein besseres Leben. Unser Motto lautet dabei: Lieber tragen alle einen kleinen Beitrag bei als wenige einen großen.
vorteile
Du bist begeistert von deiner Arbeit, möchtest mehr lernen und dich weiterentwickeln? Bei uns kein Problem, wir unterstützen dich dabei z.B. mit fachlichen Fortbildungen. Zudem hast du bei uns die Möglichkeit, neue Arbeitsgebiete (wie z.B. das Impfen und pharmazeutische Dienstleistungen) eigeninitiativ zu erschließen und auch immer mehr Verantwortung z.B. durch Übernahme der Leitung zu übernehmen, wenn du es willst.
Wir wissen, dass nicht alle gerne nach strikten Vorgaben arbeiten. Daher hast du bei uns die Möglichkeit, innerhalb deines Verantwortungsbereiches Maßnahmen und Entscheidungen frei zu treffen. Du bekommst bei uns den Raum und die Zeit eingeräumt, deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Wir sind Fan von flachen Hierarchien und haben daher auch das “Du” bei uns eingeführt. Denn Respekt hat bei uns nichts mit der Anredeform zu tun. Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Und wenn du mal spontan ausfallen solltest, findet sich fast immer jemand, der für dich einspringt. Denn das bedeutet für uns ein starkes Team zu sein.
Damit bei uns alles reibungslos abläuft, haben wir verschiedene Systeme, die uns helfen alles genauestens zu strukturieren. So arbeiten wir z.B. mit Systemen und Programmen, wie der PROKAS-Warenwirtschaft, MEP24 zur Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung, einem internet-basierten Qualitätsmanagement-System und dem Lennartz-Laborprogramm. Arbeitsabläufe sind bei uns genau dokumentiert, sodass du immer weißt, was du zu tun hast.
unsere arbeit
Wir sind mit unseren Apotheken an zwei Standorten vertreten. Einmal mit unserer Rotebühl-Apotheke in der Stuttgarter Innenstadt in einem Ärztehaus und einmal mit unserer Apotheke im ES in einem Einkaufszentrum der Esslinger Innenstadt. Unsere Mission? Der beste Arbeitgeber der Apothekenbranche in der Region um Stuttgart und Esslingen für dich zu sein.
SO WIRST DU Teil unseres teams
Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge, die haben alle, die bei uns arbeiten, gemeinsam. Hier erfährst du, was diese Dinge sind.
Voraussetzung 1:
Die Arbeitszeit wird bei uns in Schichten unterteilt. Du solltest also kein Problem damit haben, ein bis zweimal die Woche eine Spätschicht und wenn du in der Apotheke im ES arbeitest, jeden zweiten Samstag eine Früh- oder Spätschicht zu übernehmen.
Voraussetzung 2:
Da bei uns viel im Bereich der Offizin-Pharmazie gearbeitet wird, freuen wir uns besonders, wenn du auch Spaß an der Offizin-Pharmazie in allen Facetten hast, sprich HV, Rezeptur, Labor, Substitution, pharmazeutische Dienstleistungen, etc.
Voraussetzung 3:
Um noch mehr Distanz abzubauen und das Teamgefühl weiter zu stärken, haben wir bei uns das “Du” eingeführt. Du solltest also aufgeschlossen dafür sein, nicht nur deine Teamkolleg/innen, sondern auch die Geschäftsführung zu duzen und von ihnen geduzt zu werden.
Voraussetzung 4:
Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.
Voraussetzung 4:
Vor allem zur Winter- und Weihnachtszeit können sich unsere Apotheken auch mal gut füllen. Wir suchen daher Mitarbeiter, denen die hohe Kundenfrequenz nichts ausmacht und die eventuell sogar Spaß an einem lebhaften Geschäftsbetrieb haben.
Voraussetzung 5:
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist im vollen Gange. Das bringt auch immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Daher ist es uns wichtig, dass du diesen Herausforderungen offen gegenüber stehst und dich diesen annimmst.
Voraussetzung 6:
Da wir sehr viel Kundenkontakt haben, legen wir großen Wert auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten, sodass sich unsere Kunden wohlfühlen und wir unsere Expertise auch nach außen ausstrahlen.
Voraussetzung 4:
Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.
WEITERE VORTEILE
Jahresarbeitszeitkonto – wenn bei dir Überstunden anfallen sollten, werden diese in Freizeit vergütet
Betriebliche Altersvorsorge – sodass du dir im Alter keine Gedanken, um deine finanzielle Absicherung machen musst
Übertarifliches Gehalt und 13. Gehalt – denn wir wissen dich und deinen Einsatz zu schätzen.
34 Tage Urlaub– Jeder benötigt zwischendurch Zeit, um mal richtig abzuschalten und neue Energie zu tanken. Daher bekommt jeder unserer Mitarbeiter 5,5 Wochen Urlaub pro Jahr und bei einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren 35 Tage
Parkplatz – eine bequeme Anfahrt ohne die nervige und lange Suche nach einem Parkplatz und die Sorge keinen zu finden, ist dir gesichert
Deutschlandticket – du bekommst für uns, wenn du möchtest, das Deutschlandticket und kannst so in ganz Deutschland umsonst fahren
Beteiligung an Fitnessstudio-Beiträgen – damit du fit und gesund bleibst, geben wir dir gerne einen Zuschuss zu deinen Fitnessstudio-Beiträgen
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – unter anderem mit einem Kommissionierautomaten, einem Nah-Infrarot-Gerät und einem Topitec.
6 Tage pro 2 Jahre für individuelle fachliche Fortbildungen – wir räumen dir die Zeit für deine Weiterentwicklung ein. So kannst du z.B. dafür genutzte Wochenenden entspannt nachholen.
Regelmäßige Teamevents – wie z.B. einen Grill-Kurs, eine Weinwanderung, Theater, Krimidinner, Bowlen usw., um unseren Teamzusammenhalt noch weiter zu stärken und einfach eine gute Zeit zusammenzuhaben.
Immer gut versorgt – Kaffee, Milch und Butter stehen in unserer Teeküche mit Kaffeevollautomat allzeit für dich bereit
Arbeitskleidung wird gestellt – Du musst dich also nicht um Kittel etc. kümmern, sondern bekommst alles von uns gestellt
Mitarbeiter-Rabatt – für alle Artikel des Sortiments der jeweiligen Apotheke
Jobrad – für den Fall, dass du mal das Auto stehen lassen und dir das Tanken sparen möchtest
Kinderbetreuungszuschuss – so wie du uns in jeglicher Hinsicht mit deiner Arbeit unterstützt, unterstützen auch wir dich in jeder Lebenslage.
Einkaufsgutscheine – steuerfrei- so bleibt für dich mehr Netto vom Brutto
DER BEWERBUNGSPROZESS
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
10 – 30 Minuten
Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du eine E-Mail von uns. Je nachdem auf welche Stelle du dich beworben hast, wirst du in der E-Mail gebeten entweder einen Fragebogen auszufüllen oder deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir.
30 – 60 Minuten
Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen oder deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.
1 Tag
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.
Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.
OFFENE STELLEN
Stuttgart, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)
Stuttgart, Vollzeit
Esslingen, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)
Esslingen, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)
Esslingen, Vollzeit
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an tkoehler@apotheke-im-es.de. Dr. Telsche Köhler ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir dich, von telefonischen Rückfragen abzusehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir kommen regelmäßig als Team zusammen und unternehmen die unterschiedlichsten Sachen, wie z.B. Grill-Kurs, Theater, Wein-Wanderung, Rafting, Open-Air-Kino auf der Burg, Kochkurs, Weihnachtsmarkt, Weltweihnachtszirkus, Krimi Dinner, Bowlen etc. Du kannst dich also auf lustige Abende freuen, die uns als Team noch näher zusammenbringen.
Wir wissen, dass jeder unterschiedliche Stärken und Schwächen hat und verschiedene Rahmenbedingungen braucht, um seine Arbeit gut zu erledigen und sich wohlzufühlen. Dazu gehört z.B. auch die individuelle Aufgabenverteilung, eventuelle Hilfsmittel usw. Du hast mit uns einen Arbeitgeber, der sich deiner individuellen Bedürfnisse annimmt und einen für dich passenden Arbeitsrahmen schafft.
Wir mögen Traditionen, weil uns diese auch helfen, als Team noch weiter zusammenzuwachsen. So wird z.B. an Geburtstagen meistens ein Kuchen mitgebracht und im Winter trifft man sich auf dem Weihnachtsmarkt. In unserer Apotheke im ES ist es zudem zur Tradition geworden in der Adventszeit bei uns in der Teeküche Waffeln zu backen, Punsch zu trinken und zu wichteln. Kleine Momente, die wir als Team zusammen genießen.
JETZT LIEGT ES AN DIR
Sei es der Kontakt mit Kunden, die Herstellung von Individualrezepturen oder die Prüfung von Ausgangsstoffen – bei uns ist Feingefühl angesagt. Und das übertragen wir auch immer mehr auf unsere Mitarbeiter und das Miteinander. Bedürfnisse erkennen, in den direkten Austausch gehen und sowohl Aufgaben als auch Rahmenbedingungen individuell anpassen. Wir stellen sicher, dass du hier einen Job findest, zu dem du gerne gehst und bei dem du dich wohlfühlst.
Jetzt liegt es an dir, dich zu fragen, ob wir auch der richtige Arbeitgeber für dich sind. Wir würden uns freuen, dich in einer unserer Apotheken willkommen zu heißen.
Deine Telsche Köhler und deine Marion Model
Frequently Asked Questions – FAQ
Du erhältst 34 Tage (5,5 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 35 Tage. Weiterhin gibt es Freistellungen von der Arbeit aus besonderen Anlässen sowie für Fortbildungen entsprechend Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter.
Apotheke im ES:
Die Apotheke im ES hat Mo – Fr von 08:00 bis 20:00 Uhr geöffnet, samstags von 09:00 – 20:00 Uhr. Jede/r Mitarbeiter/in übernimmt daher 1 bis 2 mal / Woche eine Spätschicht sowie jeden 2. Samstag eine Früh- oder Spätschicht (Teilzeit-Kräfte angepasst). Unter den Woche kann je nach Vorliebe ein freier Tag eingeplant werden, oder kürzere Schichten montags bis freitags.
Rotebühl Apotheke:
Die Arbeitszeiten werden individuell festgelegt (Öffnungszeiten sind: Montag-Freitag: 08.00 – 19.00 Uhr). Plus Notdienste.
Überstunden werden im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos in Freizeit vergütet.
Die vorgeschriebenen Pflichtschulungen werden großenteils online durchgeführt. Produktschulungen finden regelmäßig in der Apotheke statt. 1 – 2 mal pro Jahr führen wir ein HV-Training für alle pharmazeutischen Mitarbeiter/innen durch. Darüber hinaus erhältst Du als PTA oder Apotheker/in innerhalb von 2 Jahren für fachliche Fortbildungen 6 Werktage bezahlten Urlaub.
Wir bilden PKA aus und bieten Famulaturen und Praktika für PTA-Schüler/innen und Pharmazeut/innen im Praktikum an.
Die ca. 20 Notdienste pro Jahr werden in der Apotheke im ES unter zur Zeit 8 Approbierten aufgeteilt – in der Rotebühl-Apotheke aktuell unter 5 Approbierten. Die Vergütung erfolgt in Freizeit entsprechend § 6 Bundesrahmentarifvertrag für Apothekenmitarbeiter.